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       9月28日下午，我區(qū)在長沖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園商務樓二樓創(chuàng)客吧組織開展了“企業(yè)人力資源風險防控公開課”活動。此次活動旨在通過公開課的形式，以案釋法，為企業(yè)負責人、人力資源管理人員、法務人員等講授勞動保障法律法規(guī)知識，幫助企業(yè)規(guī)范用工管理，正確對待及做好離職人員的仲裁與訴訟工作。

       首先，由黨員代表、區(qū)人社分局仲裁員為參會人員解析勞動爭議案件。課上選取了未簽訂書面勞動合同、帶薪年休假，工傷賠償方面兩個典型案例，通過對案情簡介、仲裁請求、事實認定、裁決結果、法律依據(jù)等多方面進行剖析，讓企業(yè)代表詳細了解相關法律法規(guī)，依法簽訂勞動合同。

       隨后，湖南林邑律師事務所張鐵良律師通過結合案例，詳細講解了工傷認定情況以及發(fā)生工傷后企業(yè)正確應對措施，讓企業(yè)合法合規(guī)保護自身和勞動者權益。

最后，經(jīng)開區(qū)勞動分局負責人和各企業(yè)代表進行了互動答疑。各企業(yè)代表表示此次活動切實幫助他們解決了日常用工中存在的一些問題，希望以后多多舉辦此類活動。